An unseren Standorten in Landshut und Dingolfing bieten wir Maßnahmen an, die zum einen den Erfordernissen des Arbeitsmarktes entsprechen und zudem auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten werden können.


Folgende Maßnahmen gehören zu unseren Angeboten:


Standort Landshut

FURI 2020 (ab 17.02.2021: FURI-2020-Option)
Flexible Unterstützung rasche Integration: Individuell-intensive Vermittlungsarbeit und Bewerbungstraining kombiniert mit einer 4-wöchigen betrieblichen Erprobung
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CLEVER-Option
Vorbereitung auf Ihren beruflichen (Wieder)Einstieg mit aktuellen und relevanten Informationen rund um den örtlichen Arbeitsmarkt während der individuell zusammengestellten Module
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Einzelcoaching
Individuelles Einzelcoaching für Berufsanfänger, Berufserfahrene oder Quereinsteiger für die berufliche Orientierung und den Wieder(Einstieg) ins Berufsleben
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Chance durch Qualifizierung (seit 16.11.2020)
Qualifizierung in den Bereichen Dienstleistung, HoGa, Produktion, Lager, Sozialkompetenzen und EDV mit dem Ziel einer Übernahme in ein reguläres sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
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Standort Dingolfing

EDV – Dienstleistung – Sicherheit (Unterrichtung nach §34a GewO)
Qualifizierung in den Bereichen EDV, Sicherheit und Dienstleistung/Verkauf kombiniert mit einem Praktikum zur fachpraktischen Erprobung;
Zeitraum der Maßnahme: 01.02.2021 bis 27.05.2021
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Aktivierung – Motivierung – Coaching
Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung bzw. Positionierung und der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz.
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VITA (ab 01.02.2021: VITA-21)
Verbesserung individualisierter Tätigkeits- und Arbeitsmöglichkeiten durch allgemein informative und speziell informative Module, unterteilt in eine Präsenzphase und Einzelcoaching-Termine
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Einzelcoaching
Individuelles Einzelcoaching für Berufsanfänger, Berufserfahrene oder Quereinsteiger für die berufliche Orientierung und den Wieder(Einstieg) ins Berufsleben
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